Recrutement Mécénat de compétences H/F

Manager et développer un projet associatif

 Présentation de l’association Justice Deuxième Chance (J2C)

J2C est une association créée en 2014 à l’initiative d’un collectif d’entreprises (Adecco, Vinci, Ag2R, Schneider Electric, SEB, SFR) concernées par la RSE, d’associations et d’institutions directement liées à la population concernée.
L’objet de J2C est de réinsérer par l’emploi les personnes placées sous main de justice pour éviter la récidive.
Nous souhaitons favoriser une meilleure compréhension des enjeux de la réinsertion des personnes sous main de justice par les entreprises et développer la recherche d’emplois ou de formations pour cette population, seule façon d’éviter la récidive.

Composition du bureau :

Xavier PERISSE, Président
Jean-Jacques ORIOL, Vice-Président et trésorier
Jean-François CONAN
Françoise CANDIER

Contexte :

Le débat récent sur la réforme pénale a mis de façon rare, sur le devant de la scène, le sujet de la surpopulation pénale, du sens et de l’utilité de la peine, de la sortie de prison, de la récidive et de la réinsertion. Il semble évident que ces problématiques ne pourront progresser qu’avec une prise de conscience de toute la société.
La population en prison est très hétérogène et recouvre tous types de délits, de profils et de peines.
Les peines alternatives, l’aménagement de peines, les sorties anticipées ou les fins de peines passent par une condition de réussite obligatoire : la formation et l’emploi.
Au bout de quelques années d’incarcération, la personne détenue a souvent perdu tout repère avec le monde réel et si la recherche d’emploi est difficile pour une personne libre, cette recherche devient quasiment inaccessible pour une personne sous main de justice.
Cette prise de conscience est couplée d’une évidence : accompagner les sorties et prévenir la récidive en donnant aux personnes détenues, prêtes légalement et psychologiquement, la possibilité de quitter la détention en les remettant sur le chemin de l’emploi et de la formation.

 

Objectifs de l’association Justice 2ème Chance :

Remettre dans le monde du travail et donc dans la vie sociale une population carcérale qui en a été temporairement exclue par la mise en place d’un retour à l’emploi ou à la formation et par un parrainage individualisé.

Cela passe par les actions suivantes :

 

L’accompagnement des personnes sous main de justice vers et dans l’emploi :

En milieu ouvert (hors détention) :

Les bénéficiaires de l’association sont orientés vers nous par plusieurs partenaires : l’administration pénitentiaire, des centres d’hébergement et de réinsertion sociale, des missions locales, des associations.
Après les avoir rencontrés et effectué un diagnostic personnel, professionnel et judiciaire, nous les accompagnons, individuellement et collectivement, pour les mettre en situation de pouvoir postuler auprès d’entreprises ou de structures d’insertion par l’activité économique, dont certaines sont partenaires de l’association.

En milieu fermé (en détention) :

Nous intervenons sur les techniques de recherche d’emploi dans le cadre de formations professionnelles permettant aux détenus d’obtenir un diplôme (titre professionnel).
Nous contribuons aussi à des programmes de préparation à la sortie, mis en œuvre quelques semaines ou mois avant une sortie probable. Nous avons construit et expérimenté avec succès un programme de cinq semaines, en collaboration avec l’association Auxilia, dénommé Impulsion, que nous souhaitons pouvoir mettre en œuvre sur l’ensemble des territoires où nous intervenons. Il porte sur les thématiques de l’emploi, la vie quotidienne, la communication interpersonnelle, les media… Les participants poursuivent à leur sortie l’accompagnement initié en détention.

Des Projets :
J2C concourt actuellement au Programme Régional d’Investissement dans les Compétences de la région Ile-de-France.
J2C est aussi impliqué dans un programme européen financé par Erasmus, le « European Prisoners Entrepreneurship Program », destiné à former les détenus et anciens détenus à la création d’entreprise.

 

Localisation :

Pour remplir au mieux sa mission, l’association J2C concentre toute son activité sur les départements de la région Ile-de-France : Seine-Saint-Denis, Paris, Hauts-de-Seine pour l’instant, puis les départements de l’Essonne et du Val-de-Marne à partir de 2021.
Le siège social de l’association est à St Denis (93). Les locaux de l’association sont situés à Chatou (92).

 

Les ressources humaines de l’association :

L’association compte aujourd’hui quatre salariés à temps plein :
– deux conseillères d’insertion professionnelle, chargées de l’accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires de l’association
– deux référents emploi, chargés de développer le réseau des entreprises partenaires de l’association.

Pour les deux années à venir l’équipe va se renforcer de deux nouveaux salariés temps plein, respectivement un conseiller d’insertion professionnelle en 2021, et un référent emploi en 2022.
Des bénévoles agissent en complément des salariés sur le parrainage de nos candidats, la communication, la recherche de financement…
Une équipe de cinq psychologues intervient aussi en appui de nos conseillers d’insertion.

 

Nos partenaires :

Ils sont de plusieurs natures :

Nous avons aussi des relations étroites avec d’autres associations dont l’activité est complémentaire à la notre et à qui nous pouvons faire appel en cours d’accompagnement. Exemple : Emmaüs Connect pour le numérique.

 

Nous recherchons

Notre responsable opérationnel pour manager et animer notre équipe de salariés et de bénévoles, et réaliser les ambitions de l’association.
Sensible à la diversité sociale et aux problématiques de l’emploi en milieu défavorisé (et plus particulièrement l’univers carcéral), et maîtrisant les processus RH, notre responsable opérationnel s’attachera également au développement des filières d’emploi.

 

Champs de compétences recherchés :

□ Achat                                       □ Logistique

X Communication                             □ Maintenance

□ Comptabilité Marketing                      X Gestion de projet – conseil – coaching

□ Production industrielle                       □ Gestion de moyens

X Ressources humaines                      □ Gestion – finance

X Service clients                              □ Immobilier – aménagement – patrimoine

□ Système d’information                      □ Ingénierie

□ Vente et après-vente                        □ Juridique

Type de compétence(s) recherchée(s) :

Connaissance du monde de l’entreprise et des processus RH
Expérience du management
Expérience et aisance dans les relations partenariales, politiques, institutionnelles
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en lien étroit avec le bureau e l’association: proposer, rendre des comptes, appliquer les décisions.

Qualités requises par le candidat pour réussir la mission :

Etre volontaire pour travailler à l’insertion des personnes sous main de justice
Souhaiter construire et animer le management d’une équipe
Avoir une capacité entrepreneuriale pour positionner et développer l’association au sein de l’univers institutionnel et associatif de l’insertion des personnes en difficulté.  Beaucoup de choses ont été faites dans ce domaine mais le champ est vaste et il est nécessaire de multiplier les partenariats susceptibles de soutenir notre action et de démultiplier les leviers.
 

Définition du poste :

      *     Management de l’équipe des salariés de l’association.

Recruter, former et manager au quotidien

      *     Relations, animation du réseau des orienteurs de nos candidats :

Renforcer, développer les relations avec l’administration pénitentiaire sur les départements de la région Ile-de-France.
Renforcer, développer les relations avec les autres orienteurs potentiels
Etablir les outils nécessaires pour optimiser la recherche d’emploi des candidats et faciliter leur placement.

     *     Relations, animation du réseau des entreprises :

Renforcer notre réseau d’entreprise temporaire d’insertion ETTI, d’ACI (atelier, chantiers d’insertion d’entreprises), de filières de formation et d’associations-relais.
Etablir les outils nécessaires pour optimiser la recherche d’emploi des candidats et faciliter leur placement.
Développer les filières d’emploi par des partenariats avec de nouvelles entreprises. Entretenir le lien avec les associations dont les missions avec le monde carcéral sont complémentaires de celles de l’association.
Entretenir les relations avec les entreprises associées, développer le nombre de partenaires.
Etablir une prospection des fédérations professionnelles.
Organiser des animations par filière sur les métiers en tension.
Développer le tissu local des PME-PMI.

·         Information et gestion.

Veille documentaire sur l’insertion professionnelle, l’actualité économique, juridique et sociale.
Tenue de tableaux de bord sur l’activité de J2C.
Création et maintenance des outils de communication et du système d’information.
Participation aux réunions de l’association.

Localisation de la mission :
Les bureaux sont situés sur l’ile de Chatou, dans les locaux du lab d’EDF.

 Début de mission :

Février 2021
Temps de travail hebdomadaire à définir
Durée 24 mois
 

Personnes à contacter :

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